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Mit diesen Fähigkeiten Digitale Transformation meistern

Mit diesen Fähigkeiten Digitale Transformation meistern

Durch technische Entwicklungen verschieben sich auch die Ansprüche an Organisationen immer mehr. So lautet das Urteil der Studie „Erfolgskritische Kompetenzen im digitalen Zeitalter“ der Technischen Hochschule Nürnberg. Die Durchführer der Studie geben deshalb Ratschläge, wie Sie mit bestimmten Fähigkeiten Digitale Transformation meistern können.

Fit für Veränderung? Auf die Digitale Transformation vorbereiten

Fit für Veränderung? Auf die Digitale Transformation vorbereiten

Wenn die Fähigkeiten der Mitarbeiter stimmen, können Organisationen ihren Umsatz bis 2022 um 38% steigern. Das geht aus der Studie „Reworking the revolution“ von Accenture hervor. Handlungsbedarf besteht vor allem hinsichtlich der Arbeit mit digitalen Technologien und künstlicher Intelligenz. Erfahren Sie, wie ein Social Intranet Sie und Ihre Organisation auf die Digitale Transformation vorbereiten kann.

Was eine Innovationsplattform erfolgreich macht

Was eine Innovationsplattform erfolgreich macht

Sind Organisationen hinsichtlich ihrer Innovationskraft gut aufgestellt, genießen sie einen Wettbewerbsvorteil. Die Zahl an Innovationszentren ist in den letzten Jahren deshalb stark angestiegen. Allerdings ohne erwünschten Erfolg. In der Studie „The discipline of innovation“ stellt Capgemini die Gründe für das Scheitern solcher Zentren vor. Einige der Hindernisse können mit einer Innovationsplattform erfolgreich überwunden werden.

Wie eine interaktive Plattform Wissensmanagement und Wissensarbeit stärkt

Wie eine interaktive Plattform Wissensmanagement und Wissensarbeit stärkt

Wissen gilt als eine der wichtigsten Ressourcen in Organisationen. Das erkennen auch die Befragten in der Studie „Wissensarbeit im Wandel“ von HAYS. Sind Wissensarbeiter allerdings zu sehr auf ein Gebiet spezialisiert, sind sie umso stärker den dynamischen Arbeitsmarktveränderungen ausgesetzt. Darum ist es sinnvoll, mit einer interaktiven Plattform Wissensmanagement zu fördern und die Zukunftsfähigkeit der Organisation zu stärken.

Mit einem Social Intranet Soziale Medien neu interpretieren

Mit einem Social Intranet Soziale Medien neu interpretieren

Wie „social“ sollte ein Social Intranet sein? Die modernen Kommunikationsplattformen lassen das Bild zu Facebook und Co. verschwimmen. Die Befürchtung vieler Führungskräfte: Mitarbeiter lassen sich von der Arbeit ablenken. Wie man mit einem Social Intranet Soziale Medien neu interpretiert und es effizient zum Einsatz bringt, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Inspiration & Austausch – Das 1. tixxt Digital Change Lab

Inspiration & Austausch – Das 1. tixxt Digital Change Lab

Unter dem Leitmotto „Inspiration“ begrüßte Oliver Ueberholz am Dienstag den 27. Februar, zum 1. tixxt Digital Change Lab. Neben Inhalten rund um tixxt erwarteten die Teilnehmer unter Anderem Vorträge zur Digitalisierung und Social Media. Besonders aufschlussreich: Der Austausch von Erfahrungen mit anderen Anwendern und dem Team hinter tixxt.

Mit Norths Treppenmodell Wissensmanagement verstehen

Mit Norths Treppenmodell Wissensmanagement verstehen

Step by step von Daten zu Wissen zu Wettbewerbsvorteilen – so beschreibt Norths Treppenmodell Wissensmanagement. Verständnis über die Entstehung und die Auswirkungen von Wissen ist wichtig, um Handlungsfelder für Ihre Organisation abzuleiten. Die Wissenstreppe kann dabei helfen zu verorten, wo Schwachstellen in der Verteilung und Speicherung von Wissen liegen. Sie zeigt außerdem, wo sowohl strategisches als auch operatives Wissensmanagement in der Organisation ansetzen kann.