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Wie ein Social Intranet Führungskräfte unterstützt

Wie ein Social Intranet Führungskräfte unterstützt

Eine Studie zeigt: Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark von der Motivation ihrer Vorgesetzten ab. Wie ein Social Intranet Führungskräfte hier durch Möglichkeiten zur transparenten Kommunikation handlungsfähiger macht, wird mit Blick auf verschiedene Aspekte deutlich.

Darum erfordert eine digitale Kultur Change Management

Darum erfordert eine digitale Kultur Change Management

Warum Sie für eine digitale Kultur Change Management brauchen, zeigt sich an den typischen Herausforderungen. Nur, wenn Sie den Wandel aktiv begleiten und vorantreiben, können Sie Silodenken und mangelnde Kommunikation aus dem Weg räumen. Dabei helfen interaktive Plattformen.

Das macht ein Social Intranet unverzichtbar

Das macht ein Social Intranet unverzichtbar

E-Mails sind schnell verschickt und in vielen Organisationen immer noch das „Go-to“ Kommunikationsmittel. So entgehen ihnen aber überzeugende Vorteile, die interaktive Plattformen der internen Kommunikation bieten. Diese fünf Punkte zeigen, warum ein Social Intranet unverzichtbar ist.

5 Tipps, damit alle Kollegen Social Collaboration akzeptieren

5 Tipps, damit alle Kollegen Social Collaboration akzeptieren

In vielen Organisationen könnten Tools zur digitalen Zusammenarbeit wesentlich effektiver genutzt werden. Um dieses Potential zu entfalten, sollten Sie zunächst dafür sorgen, dass alle Kollegen Social Collaboration akzeptieren und gewinnbringend einsetzen. Unter Beachtung dieser Tipps motivieren Sie Ihre Kollegen zur aktiven Nutzung Ihrer Plattform.