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Mit den richtigen Wissensmanagement-Methoden die Expertise aller nutzen
Die zunehmende Menge an Informationen, die uns durch das Internet zur Verfügung steht, hat auch ihre Schattenseiten: Die Masse an Wissen wird schwerer überschaubar und kann nicht optimal genutzt werden. In Organisationen bietet sich in diesem Fall eine interaktive Plattform an. Hier können Sie durch folgende Wissensmanagement-Methoden Expertise nutzbar machen.
Wie Sie mit dem richtigen Führungsstil Digitale Transformation meistern
Dass sie mit ihrem Führungsstil Digitale Transformation in ihrer Organisation vorantreiben können, ist vielen Führungskräften nicht ausreichend bewusst. Verschiedene Ansätze und Eigenschaften sorgen maßgeblich für den Erfolg des Wandels. Das bestätigt eine aktuelle Studie.
Mehrwerte, die die Einführung von Social Collaboration schafft
Eine Studie zeigt, dass Zusammenarbeit in Organisationen trotz digitaler Mittel verbesserungswürdig ist. Arbeiten Sie nach der Einführung von Social Collaboration aber gezielt mit solchen Tools, stellen sich Vorteile ein: Von erhöhter Veränderungsbereitschaft bis hin zu mehr Flexibilität.
Wie Sie mit einem Social Intranet Silos aufbrechen und verhindern
Sie entstehen unbewusst und bremsen dann Arbeitsprozesse aus: Organisatorische Silos. Vor allem die Kommunikation leidet in diesen Fällen. Deshalb sollten Sie mit einem Social Intranet Silos aufbrechen und neue vermeiden. Dann können Sie gemeinsam durchstarten.
Jetzt Change Management Erfolgsfaktoren erkennen und profitieren
Die Digitalisierung macht Veränderungen in Unternehmen unabdingbar. Das haben Führungskräfte mittlerweile erkannt. Mit diesen Change Management Erfolgsfaktoren gelingt es Ihnen, den digitalen Wandel in Ihrer Organisation möglich zu machen.
Ab ins digitale Zeitalter: Wie interne Kommunikation Banken zukunftsfähig macht
In der Finanzbranche bewegt sich einiges: Banken bekommen Konkurrenz von FinTechs und anderen Start-ups. Gleichzeitig bangen sie um jüngere Kunden. Es gilt sich zu erneuern, um zukunftsfähig zu bleiben. Dabei kann moderne interne Kommunikation Banken maßgeblich helfen.
Wie ein Social Intranet Führungskräfte unterstützt
Eine Studie zeigt: Wie engagiert Mitarbeiter sind, hängt stark von der Motivation ihrer Vorgesetzten ab. Wie ein Social Intranet Führungskräfte hier durch Möglichkeiten zur transparenten Kommunikation handlungsfähiger macht, wird mit Blick auf verschiedene Aspekte deutlich.
Digitalisierung nur mit Kulturwandel: In 6 Schritten zur modernen Organisationskultur (White Paper)
In den letzten Jahren wurde immer deutlicher, dass Digitalisierung nur mit Kulturwandel gelingt. Denn lediglich digitale Tools einzuführen funktioniert nicht, wenn Ihre Kollegen den Mehrwert nicht erkennen. Als Führungskraft müssen Sie deshalb die eigene Kultur verstehen – und Veränderungen anstoßen.
Darum erfordert eine digitale Kultur Change Management
Warum Sie für eine digitale Kultur Change Management brauchen, zeigt sich an den typischen Herausforderungen. Nur, wenn Sie den Wandel aktiv begleiten und vorantreiben, können Sie Silodenken und mangelnde Kommunikation aus dem Weg räumen. Dabei helfen interaktive Plattformen.
Das macht ein Social Intranet unverzichtbar
E-Mails sind schnell verschickt und in vielen Organisationen immer noch das „Go-to“ Kommunikationsmittel. So entgehen ihnen aber überzeugende Vorteile, die interaktive Plattformen der internen Kommunikation bieten. Diese fünf Punkte zeigen, warum ein Social Intranet unverzichtbar ist.